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訂房DIY!「 埔里四季微旅行 」最便宜能訂到的方式



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桃園捷運公司明年將招募210新進員工,完訓起薪約3萬元,還有有年終獎金及考核獎金,26日開放報名後民眾相當踴躍,就連博客來新書排行榜,前六名考用書皆是桃園捷運相關書籍。

桃園捷運招考第一線基層人員,不限年齡、性別,高中職以上畢業即可報考,桃捷公司表示,26日開放報名後,人數每天都有增長,民眾報名比原先預期還要踴躍。桃捷公司還透露,因開放報考清況踴躍,也讓博客來網路書店考用書新書排行榜中,前六名皆與桃園捷運相關,也讓公司人員感到相當驚奇。

▲桃園捷運招考新人開放民眾報名,讓博客來考用書榜單上前幾名皆為桃園捷運相關書籍。(圖/翻攝自博客來網路書店)

桃捷公司也提醒,報考時間即日起至明年1月6日,考試方式分筆試、口試兩種,筆試包含共同科目及專業科目,且試題皆採選擇題,有興趣的民眾要把握時間報名。桃捷新進人員將會有一系列完整的專業訓練及証照獎勵,完訓後薪資約3萬元,有年終獎金及考核獎金,比照公務員享有優惠房貸褔利。

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中華職棒今天召開球團代表會議,針對多項規章做討論,其中一項針對「未來自由球員補償規定之指定選手補償規定」條例作增修,未來若是被指定的補償球員,不能拒絕交易,若該選手拒絕原屬球的指定,就視同引退。

原規定為:「若原球團於聯盟公告新球團與行使自由球員權力之選手締結契約後14天內,無法與指定補償選手完成締結契約,或無意願網羅該選手,則該補償選手回歸原屬球團,新球團再支付該選手年度薪資總額之25%。」

本次修改則強調,「若該補償選手拒絕行使自由球員權利之選手原屬球團指定,並通知聯盟其拒絕意思後,即由聯盟公告成為「任意引退選手」。新球團應改以不指定選手之全額轉隊費補償與原屬球團。」

聯盟解釋,過去在這一條例上的說明不夠清楚,因此本次加強了條交易的強制性,選手不得拒絕,須尊重球團的決定。

另外還提到,若該補償球員在被新球團接手前已完成合約,則球團必須接受其合約,若還沒有完成,則球團必須與其談薪,且薪資不得低於原合約。

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